为贯彻落实省委、市委、县委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，进一步提升全县组织人事干部的业务素质和实际工作能力，古田县委组织部于6月26日至28日举办了全县干部人事业务培训班。本次培训吸引了来自县直单位人事工作分管领导、科室经办人员以及各乡镇（街道）组织委员和组织干事共计约150名参训人员. 开班仪式上，县委组织部部长张明生对学员们提出了三点要求.

培训班邀请了市委组织部公务员一科四级调研员阮以旺、公务员二科二级主任科员王煜以及市人事人才公共服务中心林章良等专业人士，为学员们深入解读了职务职级并行、公务员管理和人才工作相关政策. 阮以旺讲解了《公务员职务与职级并行有关政策》，王煜则重点解读了《公务员管理二三讲》，而林章良则宣讲了《人才政策》. 此外，还设置了干部选拔任用、干部监督管理、干部考核和信息档案等5个方面的课程，由县委组织部相关业务股室负责人进行讲解.

为了加强学习效果，每轮授课后都留出时间进行现场答疑。参训人员踊跃提问，现场气氛热烈。为弥补短板和弱项，课后还组织了闭卷测试，巩固学员们的知识要点，以检验培训成果. 据了解，此次测试由县委组织部统一制卷命题，涵盖了干部、公务员、干监、信息档案等多个方面的业务知识，以确保学员们在培训中获得实际收获和成效。

此次培训班还特别设置了意见征集环节，鼓励参训人员就组织人事工作提出意见和建议. 据统计，现场收到了50多条意见建议，为进一步完善组织人事工作提供了宝贵的参考.

通过这次培训，人事干部们准确掌握了组织人事工作的政策规定、工作程序和思路方法，进一步提高了业务技能. 参训人员纷纷表示，这是一次主题突出、内容充实、形式多样、收获满满的培训，对他们的工作具有指导性和针对性，对提高工作能力和业务水平起到了积极的作用.