宁夏自治区人力资源和社会保障厅近日表示，该区正在积极推进事业单位人事管理“一件事”服务改革，旨在解决事业单位人事工资管理过程中繁琐、冗长的问题. 通过信息化手段，该区已实现事业单位人事和工资管理的在线办理，业务流程更加高效便捷.

据了解，宁夏目前有16个人事管理事项和24个工资管理事项，这些事项已全部实现在线办理. 此外，事业单位工作人员招聘、调动、岗位聘用和工资的处理，现在可以一并办理，审核进度可以实时查看，办理过程全部留痕.

“通过推行‘一件事’改革，我们的目标是完善基本公共服务体系，提升公共服务水平，以及提高事业单位人事工资业务的办理水平。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示. 为了实现这一目标，宁夏开发了人力资源和社会保障一体化系统的人事工资业务模块，对业务经办流程进行了科学重构，并在今年10月全区范围内推广使用。

为了确保该改革的顺利进行，自治区人力资源和社会保障厅建立了一个“闭环式”的运行机制，包括业务经办、反馈和优化三个环节. 该厅明确了整改时限、责任部门和具体措施，并定期收集整理系统运行中遇到的难点和问题，及时优化系统功能. 此外，该厅还制定了《宁夏人社一体化系统人事工资业务办事指南》，并在宁夏人力资源和社会保障公共服务系统的资讯中心公开发布，附带相关政策解读、注意事项和参考模板。通过图文形式对重点疑难业务操作进行举例说明，从而使办理人员能够更加轻松地理解和掌握操作技巧，从而提高办件质量.

据了解，自9月20日以来，宁夏的人事管理业务服务一直在线，不受地域限制，正常办理各类人事事务，共办结了128件人事业务，涉及370多人次.

（记者 马照刚）

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