本报北京讯（记者 任社宣）人力资源社会保障部在北京召开事业单位人事管理工作座谈会. 会议旨在总结工作、交流经验，研究并部署当前和今后一个时期的事业单位人事管理重点工作. 与会者深入学习贯彻党的二十大精神，并贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议的部署要求。人力资源社会保障部副部长王少峰在会上发表了讲话，强调了近年来事业单位人事管理工作取得的成绩.

会议回顾了近年来的成绩，并指出人社部门在贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央决策部署方面取得了重要进展。在守正创新的基础上，人社部门坚持不懈地推进事业单位人事制度改革，完善了相应的法规制度体系，推动形成了能上能下、能进能出的用人机制. 此外，人社部门还服务保障事业单位源源不断补充高素质专业化人才，提升事业单位工作人员的政治能力和业务本领，鼓励他们担当作为、干事创业，从而推动了事业单位的改革和发展。

会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，准确把握做好新时代事业单位人事管理工作的新部署和新要求. 要践行新时代党的组织路线，落实全国人力资源社会保障工作会议的部署要求. 同时，要深化事业单位人事制度改革，完善适应事业单位特点和人才成长规律的管理制度. 分级分类管理是一个重要的原则，公开招聘、聘用管理、岗位管理、考核奖励、人员培训、回避处分等工作也需要扎实做好。此外，还需要加强管理服务体系和自身建设，营造一个能够识才、爱才、敬才、用才的良好环境，激发事业单位队伍的生机活力，建设一个德才兼备的高素质事业单位工作人员队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供人事和人才支撑保障.

会议要求各地要深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和党中央决策部署. 将做好高校毕业生就业工作作为当前一项重要的政治任务，压实责任，加快推进，切实完成好今年事业单位公开招聘高校毕业生的目标任务。同时，北京、黑龙江、江苏、浙江、安徽、湖北、广东、陕西等8个省（市）还就经验交流进行了分享.

在座谈会上，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）的负责同志以及中央组织部干部一局和人力资源社会保障部部属单位的相关负责同志参加了会议.

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