中建一局于7月11日至13日组织了一场名为“外籍员工中国行”的活动，并召开了外籍员工座谈会. 这次活动的目的是加强中外员工之间的交流与互动，共同推动中建一局的海外业务高质量发展。局党委副书记、工会主席张志平出席了座谈会并发表了重要讲话。活动期间，外籍员工还参观了中建一局的展馆和雄安印象城市展厅，学习交流了中国的项目管理经验，感受了中华优秀传统文化的魅力.
张志平对出席座谈会的外籍员工代表表示了热烈的欢迎，并对他们在中建一局海外业务发展中所作出的辛勤付出和努力表示了衷心的感谢. 他指出，今年是“一带一路”倡议提出的10周年，也是中建一局成立的70周年，以及一局迈出国际化经营步伐的第43年. 在这个特殊的时刻，中外员工应当从历史中汲取发展智慧，发挥海外深耕优势，实现海外经营的量质齐升. 张志平强调了三个方面的重要性.
他首先强调了满怀热情和活力地投入一局的国际化经营。中建一局的员工要不断增强业务能力和本领，领会一局的先锋精神，投入到当地国家的建设发展中去，实现个人与企业的共同发展.
其次，他提到了促进民心相通、文化相融，树立一局海外品牌的重要性. 他希望外籍员工能够通过参与本次活动，深入了解中华优秀传统文化，并将所见所感、企业管理体系和历史文化等经验分享给其他外籍员工，推动中外文化交流与融合，加强对企业的认同感和归属感。
最后，张志平希望通过本次活动，外籍员工能够更好地了解中建一局、了解中国，并成为文化理念的传播者和高质量发展的践行者. 他鼓励外籍员工为属地国家和当地民众建设美好家园，共同推动社会经济的发展，为构建人类命运共同体做出贡献.
会上，张志平和副总经理廖钢林为外籍员工颁发了纪念品. 与会的一公司和三公司的负责人还介绍了属地化人才培养和团队建设方面的经验. 外籍员工结合自己的所见所感，分享了对中国式现代化成就、中华优秀传统文化以及中建一局70周年发展成果的认识.
除了座谈会，外籍员工还参观了中建一局的“品质·先锋”展馆和雄安印象城市展厅. 他们还到雄安中国华能总部项目进行了学习交流，了解了项目管理的新经验和新做法。同时，他们还参观了中国古代建筑名胜，如长城和故宫，领略了古代中国人民的智慧。乘坐复兴号高铁，外籍员工感受到了中国科技发展的加速度。参观国贸建筑群，他们体验了中国式现代化，深刻感受到中建一局70年来的发展成果.
本次“外籍员工中国行”活动为中建一局的国际化发展注入了新的动力. 通过加强中外员工之间的交流与互动，推动中建一局的海外业务高质量发展，将有助于实现企业和员工的共同发展，共同为推动构建人类命运共同体做出贡献.
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