近日，中国国家铁路集团有限公司职教管理干部培训班在湖南铁路科技职业技术学院全民数字素养与技能培训基地展开了实地教学活动. 此次培训班旨在通过参观和实践，加强学员对于技能培训中心管理系统的理解和应用. 技能培训中心管理系统作为一种高效的管理工具，对于提升职业素养和培养高素质人才具有重要意义。
在全民数字素养与技能培训基地的轨道交通国际共享实训基地，学员们亲身参与了虚拟仿真实训体验. 企业专家带领学生们进行实操，同时为他们现场讲解轨道工务知识. 此外，不同专业的学生还进行了跨专业合班上课，观摩工匠们的联合作业。这种多样化的实训方式，可以提高学生们的综合素质和跨领域能力，使他们能够在真实工作环境中快速适应并提供解决方案。
在调度集中实训中心，学员们进行了观摩教学，并进行了实操演练. 调监大屏实时显示列车运行图，并模拟了突发应急事件，要求学员在规定时间内进行调度处理. 这种实训方式可以提高学员的应变能力和决策能力，使他们能够在实际工作中迅速做出正确的决策，确保铁路运输的安全和顺畅.
中国国家铁路集团正在推行一体化高铁基础设施段，要求工务、电务、供电三个专业的“跨界融合”。这就需要具备一体化、数字化素质的员工. 湖南铁路科技职业技术学院作为全民数字素养与技能培训国家基地，具有高度的数字化程度和融合能力. 学院集车、机、工、电、辆、供等六大系统于一身，能够为不同工种提供多样化的实训作业，为培养高素质人才提供了良好的基础.
技能培训中心管理系统的应用能够提高学员的职业素养，培养高素质的人才。通过参观和实践，学员们对于技能培训中心管理系统有了更深入的理解和掌握. 湖南铁路科技职业技术学院与中国国家铁路集团的校企合作将进一步深化，共同致力于培养新一代高数字素养的综合性技术技能型人才. 让我们期待这些优秀人才能够为铁路事业的发展做出更大的贡献.
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