近，国家铁路集团有限公司职教管理部培训班在湖南铁路科技职业技术学院全民数字素养与技能培训基地展开了实地教学活动. 此次培训班旨在通过参观和实践，加强学员对于技能培训中心管理系统理解和应用. 技能培训中心管理系统作为一种高效管理工具，对于提升职业素养和培养高素质人才具有重要意义。
在全民数字素养与技能培训基地轨道交通国际共享实训基地，学员们亲身参与了虚拟仿真实训体验. 企业专家带领学生们进行实，同时为他们现场讲解轨道工务知识. 此外，不同专业学生还进行了跨专业合班上课，观摩工匠们联合作业。这种多样化实训方式，可以提高学生们综合素质和跨领域能力，使他们能够在真实工作环境中快速适应并提供解决方案。
在调度集中实训中心，学员们进行了观摩教学，并进行了实演练. 调监大屏实时显示列车运行图，并模拟了突发应急事件，要求学员在规定时间内进行调度处理. 这种实训方式可以提高学员应变能力和决策能力，使他们能够在实际工作中迅速做出正确决策，确保铁路运输安全和顺畅.
国家铁路集团正在推行一体化高铁基设施段，要求工务、电务、供电三个专业“跨界融合”。这就需要具备一体化、数字化素质员工. 湖南铁路科技职业技术学院作为全民数字素养与技能培训国家基地，具有高度数字化程度和融合能力. 学院集车、机、工、电、辆、供等六大系统于一身，能够为不同工种提供多样化实训作业，为培养高素质人才提供了良好基.
技能培训中心管理系统应用能够提高学员职业素养，培养高素质人才。通过参观和实践，学员们对于技能培训中心管理系统有了更深入理解和掌握. 湖南铁路科技职业技术学院与国家铁路集团校企合作将进一步深化，共同致力于培养新一代高数字素养综合技术技能型人才. 让我们期待这些优秀人才能够为铁路事业发展做出更大贡献.
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