在推动员工管理线上智能化与线下网格化的有机结合方面，建行临沂商城支行以商城管理系统为依托，组织开展了一次网格化管理培训。通过明确网格管理员职责、规范细化管理内容，进一步推动支行网格化管理水平的提升，让每位网格管理员扛起责任。

强化监督管理，商城管理系统助力网格化管理

为确保网格化管理的有效落地，商城管理系统成为支行网格化管理的得力助手. 每日更新监测网格与网格人员关系图谱，实现对网格人员的实时监督管理. 商城管理系统的智能化功能，让网格管理员能够随时了解网格人员的工作情况和工作进展，及时发现问题并加以解决.

强化员工行为管控，商城管理系统助力网格化管理

网格化管理的一个重要方面是对员工行为的排查和管控. 商城管理系统提供的员工行为排查工具，使得排查工作更加便捷高效. 通过定期开展员工行为排查，支行能够及时发现和解决员工在工作时间以外的不规范行为，进一步提高员工工作纪律和职业素养.

提升疑点核查效率，商城管理系统助力网格化管理

在网格化管理过程中，疑点核查是关键环节. 商城管理系统通过提供疑点核查方法和工具的系统培训，帮助网格管理员掌握更加高效的核查技巧，提升核查效率. 同时，商城管理系统还支持上级行下发疑点数据的及时核查和通报，提高了核查结果的及时性和准确性.

线上警示教育，商城管理系统助力网格化管理

商城管理系统不仅在网格化管理的日常操作中发挥作用，还能够依托网格开展线上警示教育。支行可以通过系统发布警示通知，提醒员工遵守工作纪律和规范，引导员工树立正确的职业道德和行为规范.

通过商城管理系统的应用，建行临沂商城支行实现了网格化管理的智能化与高效化. 商城管理系统的辅助功能和便捷操作，让网格化管理更加便利和可靠。未来，建行临沂商城支行将进一步发挥商城管理系统的优势，不断完善网格化管理，提升支行的服务水平和管理水平. 。