在2023年浙江金华人力资源产品创新大赛决赛中，同道猎聘集团旗下智能招聘管理系统“多面”荣获优秀奖。作为人力资源领域的创新产品，多面凭借其在AI领域的持续深耕和卓越创新，在众多竞争对手中脱颖而出。此次大赛的评审团汇集了国家级/省级人力资源协会专家、高校相关专业教授以及金华市人力资源企业的高级管理人员，对参赛产品进行了全面评估和考核，旨在挖掘人力资源服务业的创新创业项目，推动人才和人力资源服务业的高质量发展.

多面是一款智能招聘管理系统，可以满足不同企业和政府机构的“多场景人才甄选需求”. 对于企业来说，多面提供了智能化和便捷的招聘流程，大大提高了招聘效率，节省了招聘时间和成本. 不论是校园招聘还是社会招聘，多面都能为企业提供全方位的支持和服务。对于人力资源部门来说，使用多面可以轻松省心地完成招聘工作，同时提高招聘效果和人才的匹配度.

在2022年，多面推出了3D数字面试官-陶思睿，她以全新的3D数字人形象问世. 她的出现帮助企业在面对大量面试时节省人力资源，并能与候选人进行自动互动交流，答疑解惑，并自动生成人才评估报告，从而提高企业在大规模招聘中的效率. 随着时间的推移，多面不断升级和完善，为校招、社招等招聘场景提供更加智能化的招聘管理系统。

2023年，多面进一步升级，融合了ATS、线上面试、人才测评、在线考试等功能，为企业提供了招面考测智能一站式的招聘管理系统. 在线上测评方面，多面特别推出了“5G校招宝”胜任力测评工具，对应届毕业生进行综合评价，提高了初筛效率. 而在事业单位招聘笔试和职称评审等在线考试方面，多面提供了一站式线上人才考评解决方案，支持多样性试题上传和呈现，提高了考试的效率和灵活性.

多面获得本次创新大赛的优秀奖，证明了其在智能化招聘管理领域的卓越性能. 这也是对多面产品创新的肯定和鼓励。未来，多面将继续不断创新，为更多企业提供高效便捷的招聘解决方案，推动人力资源服务业的高质量发展.