近日，道县住建局联合道县人社局召开了一场重要的培训会议，旨在推进2023年道县建筑施工实名制管理并根治拖欠农民工工资问题. 参会的项目经理和劳资专管员共同参与培训，旨在全面规范在建工程项目用工实名制管理，切实保障农民工的工资支付. 会议从政治、法律和用工诚信三个角度强调了建筑施工实名制管理工作的重要性，并对实名制管理的要点进行了详细解读.

在会议上，与会人员对实名制管理工作的重要性进行了深入讨论. 实名制管理是落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规的重要手段，对保障农民工权益具有重要意义. 通过建立实名制用工台账，可以从源头上预防欠薪问题的发生，实现对项目的专人盯、用工的专人管、制度的专人抓。因此，各在建项目部要全面注重实名制用工台账工作的实效性，确保实名制管理的落地和执行.

会议还要求各单位要高度重视实名制管理工作，提高政治站位，加强学习，并认真做好建立实名制管理工作网络管理. 同时，各单位还要明确自身的法定义务和责任，履行好相关职责，为项目提供服务、指导和跟踪督查。通过全面排查欠薪隐患，及时发现问题并进行整改，确保农民工工资能够按时发放到位，从而避免欠薪问题的发生.

会议强调，根治欠薪问题需要真抓实干，严格督查各项指标，对照标准，查漏补缺。住建部门将对未按规定实行实名制管理或管理不到位的建设工程责令限期整改，对整改不力的将进行通报批评，并取消其参与各级“建设工程安全生产文明施工样板工地”的评选资格. 这一举措将进一步推动实名制管理工作的落地，保障农民工的合法权益。

实名制管理是保障农民工权益的重要举措，也是推动建筑行业规范发展的关键之一. 道县住建局联合道县人社局的培训会议为相关人员提供了一个学习交流的平台，进一步增强了大家对实名制管理工作的认识. 相信在全县上下的共同努力下，实名制管理工作将不断完善，为农民工的合法权益保驾护航。

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