据长江日报大武汉客户端8月6日讯，近日，博聘人才开发（武汉）有限公司在洪山区行政审批局办理了全市首张长期有效的《人力资源服务许可证》，标志着人力资源服务行业的准入条件进一步放宽，企业开办成本大幅降低.

此前，《人力资源服务许可证》的有效期为3年，到期后需要办理续期手续. 而从今年8月1日起，首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章《人力资源服务机构管理规定》正式实施，明确了人力资源服务许可证在全国范围内长期有效. 这一规定的出台，进一步降低了人力资源服务机构准入条件，减少了申报材料。

据洪山区行政审批局相关负责人介绍，新规的推行使得开办人力资源服务公司的准入条件得到放宽. 在此之前，一家企业至少需要5个具备相应资质的专业人员，现在仅需3人即可满足条件. 同时，申请材料也大幅减少，从原有的8项缩减至4项。

在此基础上，洪山区行政审批局积极推行电子证照应用，以便更好地实现政务信息共享和调取。在博聘人才开发（武汉）有限公司办理人力资源服务许可的案例中，仅需要提供申请书、人力资源服务机构管理制度以及经营场所使用证明这三项材料，极大地降低了企业办事成本.

洪山区行政审批局相关负责人表示，为了切实落实人力资源服务许可相关规定，该局迅速行动起来，以最简化材料、最优化流程和最高效的效能为标准，第一时间组织业务培训，修改办事指南，并开展政策宣传，以推动新规尽快落地落实.

洪山区行政审批局将继续坚持以控制成本为核心，不断优化营商环境。通过多项措施，实现惠企政策精准直达，切实降低企业制度性交易成本. 企业无需再担心许可证过期问题，开办人力资源服务公司的门槛进一步降低，将为企业发展提供更加便捷的环境和条件.

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