近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市注重干部人事档案管理工作的制度化、标准化和科学化. 通过完善管理机制，严格审核档案内容，动态更新信息，实施信息化管理等手段，茫崖市不断加强和规范干部人事档案管理，以高质量的档案信息推动全市干部队伍建设.

为了确保干部档案的准确性和完整性，茫崖市建立了健全的干部人事档案查（借）阅制度和收集归档制度. 通过“一岗一责”和“专人专岗”的方式，定期向干部档案材料形成部门、干部本人以及其他相关部门收集档案材料，以保证干部档案的及时、准确和全面. 目前，茫崖市共归档了400余份干部人事档案材料，并收集了1500余份档案材料，还补齐了200余张缺失的档案材料.

为了确保档案信息的真实性和完整性，茫崖市采取了“逐卷清查、仔细核对”的方法，重点审核干部的“三龄两历一身份”等关键信息. 针对档案材料缺失、涂改、造假等问题，茫崖市进行了集体研究、综合研判、统一认定、依规补齐和如实说明，已经对31起干部人事档案存疑问题进行了重新认定，致力于为干部提供“精准画像”.

为了及时更新干部的动态信息，包括职务变动、工作履历、教育经历、奖惩情况等，茫崖市始终按照“人员信息清、出入去向清、积压及时清”的工作标准进行维护和更新。将干部人事档案工作融入干部管理的各个环节，为干部选拔、任用、管理和监督提供全方位的信息支撑。截至目前，茫崖市已经更新维护了335名公务员个人信息.

通过茫崖市干部人事档案管理工作的不懈努力，取得了显著的成效。茫崖市将继续加强干部人事档案管理工作，进一步提升管理水平，为全市干部队伍建设提供有力的支持和保障.

（茫组） 《青海日报》（2023年07月06日 第6版：综合新闻）

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