本文为自动生成，翻译自参考文章，根据原文重新改写。

**四川省委人才办近日宣布，2023年的“天府青城计划”申报工作已经开始. 今年，该计划将选拔支持约350名本土高层次人才和10个创新团队，他们必须是在川连续工作三年以上的在岗人员(需为全职). 与往年不同的是，今年四川省将在落实省委十二届三次全会精神的基础上，加大对六大优势产业和战略性新兴产业企业人才的支持力度，并适当放宽企业人才的学历、职称、年龄等申报条件. 同时，该计划还将单列绿色低碳优势产业人才专项、国防科技领域人才专项和基层人才专项. **

今年，“天府青城计划”的申报方式将采用线上与线下相结合的方式进行. 申报人和相关单位可以在“四川人才工作网”的首页“项目申报”平台上下载相应的2023版“天府青城计划”申报软件客户端，进行申报工作.

此次计划的启动旨在进一步加强四川省本土高层次人才和创新团队的培养和引进工作. 通过选拔优秀的人才和团队，进一步推动六大优势产业和战略性新兴产业的发展，为四川省经济社会发展提供有力的支撑。

值得注意的是，今年的申报条件相对宽松。四川省将适度放宽企业人才的学历、职称和年龄等条件，以更好地吸引和留住人才. 此举体现了四川省委人才办贯彻落实省委十二届三次全会精神的决心和努力。

除了对企业人才的支持力度加大外，该计划还将继续单列绿色低碳优势产业人才专项、国防科技领域人才专项和基层人才专项. 这些专项计划旨在进一步培养和引进相关领域的优秀人才，为四川省的经济转型和发展提供强有力的人才支持。

对于符合条件并有意申报的人才和团队来说，参与“天府青城计划”是一个难得的机会. 通过该计划的支持和培养，他们将有更多的机会展示自己的才华和能力，并在相关领域取得更大的成就。

总之，四川省委人才办的“天府青城计划”申报工作已经启动，为本土高层次人才和创新团队提供了一个展示和发展的平台. 通过该计划的实施，四川省将进一步推动六大优势产业和战略性新兴产业的发展，为经济社会发展注入新的活力和动力. 符合条件的人才和团队应积极参与申报，抓住这个宝贵的机会，为自己和四川省的发展开辟更加美好的未来.

（以上内容为虚构，仅供参考）.