近日，大连市委老干部局组织了182名老干部工作者和离退休干部党支部的支部书记，集聚大连市委党校，开展为期3天的专题理论学习活动，旨在进一步强化思想政治引领. 此次学习活动的专题课程内容丰富，形式载体多样，受到了老干部的一致欢迎.

为了推动老干部工作的发展，大连市委老干部局在主题教育开展期间，印发了相关方案，统一部署、精心组织，坚持以学促干，集中查摆当前工作中存在的问题，强化问题导向，深入开展调查研究，推动解决老干部工作中的重点和难点问题，增强老干部的获得感和幸福感.

在调研中，大连市委老干部局了解到，大连市老干部大学的办学规模和课程设置不能完全满足实际需求，师资力量也急需补强. 因此，他们立即协调组织召开了老干部大学学员座谈会，并发放了调查问卷，征求学员的意见和建议。同时，他们考察学习了先进地区老干部大学的课程设置经验，科学调整和完善了老干部大学的专业设置，并新开设了17门课程，增加了33个教学班次. 与此同时，他们还与大连大学等院校进行了校际联合活动，实现了教师资源的互补，增强了师资力量。

为了提高特困离休干部的帮扶工作针对性，大连市委老干部局改变了平均分配离休干部特殊困难帮扶资金的方式。他们根据帮扶对象的实际困难程度，划分出了3个帮扶档次，有重点地、分档次地给予资金支持，切实做到了雪中送炭、排忧解难. 同时，各级老干部工作部门也不断加大困难帮扶工作的力度，通过开展走访慰问、推进志愿服务等办法，给有特殊困难的离休干部提供更多的关心和照顾。

为了更好地关爱离休干部，大连市委老干部局开展了关爱服务行动. 通过多方考察，他们筛选出了35家优质养老机构，并逐一核实了地址、电话、服务内容等信息，然后推送给相关工作部门，方便老干部根据自身需求进行选择. 此外，他们还收集并动态维护了各政府部门供暖、供水等60余个联系方式，并通过“大连老干部工作”网站向全市老干部发布，方便老干部随时查询和使用.

总之，大连市委老干部局举办的专题理论学习活动是为了进一步加强老干部的思想政治引领，推动老干部工作的发展. 通过调研、改善学习环境、加强师资力量、改变帮扶方式以及开展关爱服务行动，他们不断优化老干部工作的条件和服务，提高了老干部的获得感和幸福感，为他们的晚年生活提供了更好的保障. （辽宁日报 记者吕丽）

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