菏泽市，一个位于山东省的城市，正以全面激发党员干部的担当作为为目标，努力开创新局面. 近年来，菏泽市认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，通过教育培养、选拔任用和监督管理等方面的努力，引导广大干部以过硬的作风和本领担当作为，全力推动菏泽市的发展。
为进一步增强干部队伍的能力素质，菏泽市创新开展了领导干部综合能力提升工程，即“四学四转四提高”活动。这一活动旨在引导广大干部在学习上下苦功夫，不断提高领导能力和执政水平，打牢干部担当作为的能力基础。在活动中，菏泽市注重党性锤炼，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高广大干部的政治判断力、领悟力和执行力. 此外，菏泽市还注重能力培养，开展各类专题业务培训和实战培训，提升干部在产业发展、乡村振兴、金融风险和基层治理等重点领域的本领.
除了教育培养和能力培养，菏泽市还强调实践磨砺. 菏泽市深知干部成长需要经风雨、见世面的历练，因此按照缺什么补什么的原则，有计划地选派干部到项目建设、招商引资、信访维稳等重点岗位历练摔打. 这种实践磨砺可以帮助干部壮筋骨、长才干，更好地发挥作用.
通过上述一系列的措施，菏泽市希望激发党员干部的担当作为，使之成为推动菏泽发展的动力. 菏泽市委书记张伦表示，菏泽正奋进于新的时代、阔步迈向新的征程，这更需要广大党员干部将担当作为融入血脉、转化为实际行动.
参考文章：
