在大学宿管岗位中，随着书院制和住宿学院制的改革推进，对宿管人员提出了更高的要求. 近日，山东大学引发了一场热议，该校拟聘用两名硕士研究生为公寓管理员，其中一人还是海归. 这一举动引起了一些人的质疑，认为高学历宿管人员是对人才的“大材小用”和“学历高消费”。但事实上，这种看法只是基于对传统宿管的理解，而随着大学的改革，宿管的职责已经发生了变化.

传统的宿舍管理主要关注宿舍的安全和卫生，对于这方面的工作，并不需要高学历的人才. 然而，随着大学推进书院制，宿舍的职责不再仅限于后勤服务工作，而是承担了组织学生开展宿舍文化活动的重要任务，以宿舍为载体，对学生进行书院教育. 从2005年开始，我国内地高校就开始探索书院制改革，2017年中央办公厅、国务院发布的《关于深化教育体制机制改革的意见》提出，要探索建立有利于师生交流研讨的学习生活平台，如书院制和住宿学院制。随后，教育部也发布了深化本科教育教学改革意见，提出要积极推动高校建立书院制学生管理模式. 因此，对于宿管岗位的要求也相应提高。

目前，我国已有97所高校建成或初步成型的书院304个。所谓书院，是与学院对应的. 学院主要负责学科、专业知识的教育，而书院则致力于对学生进行大学精神、校园文化的熏陶，通常是以学生宿舍为基础建设而成。在实行书院制的大学中，每个学生有两个身份，一个是学院身份，一个是书院身份. 通过书院，学生生活园区成为了一个集思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的教育生活园地. 早在2009年，山东大学就成立了现代书院制荣誉学院泰山学堂，构建了导师制、游学制、住宿学院制等培养模式.

由此可见，书院制和住宿学院制的改革对宿管岗位提出了更高的要求. 宿管人员需要具备较高的学历，不仅要有硕士研究生及以上学历学位，还需要具备工作统筹和组织协调能力，以及优秀的文字功底和公文写作水平. 这样的要求是为了更好地组织学生开展宿舍文化活动，促进学生的全面发展。因此，招聘哈工大和澳大利亚阿德莱德大学的硕士研究生作为宿管人员，并不是对人才的浪费，而是符合大学改革的需要.

随着书院制和住宿学院制的深入推进，宿管岗位的重要性不容忽视。高学历宿管人员的加入，将为宿舍管理工作带来新的思维和创新，提升宿舍的教育功能. 因此，我们应该转变传统观念，认识到宿管岗位的变化和重要性，为招聘更多高学历宿管人员提供支持和理解. 只有这样，大学宿舍才能成为学生成长的摇篮，为学生提供更好的学习和生活环境. .