7月11日讯 7月10日上午，济宁市党建引领网格化服务管理工作现场会召开，旨在以党建引领网格化服务管理，提升服务群众的能力和水平，全面推进基层社会治理能力的提升和过硬化. 会议采取了观摩和集中会议相结合的形式，首先观摩了济宁高新区、任城区和太白湖新区的4个网格化工作现场。在随后的集中会议上，观看了专题片，宣读了《关于加强新时代党建引领网格化服务管理工作的实施意见》《关于坚持党建引领健全完善多网融合工作机制的指导意见》《关于表扬2022年度全市群众满意网格和群众满意网格员的通报》等文件，并对先进单位和个人代表进行了颁奖. 市公安局、市城市管理局、任城区、邹城市、微山县等单位代表也进行了典型发言。

据了解，济宁市在机制建设上下了很大的功夫，形成了一系列的工作制度和标准体系，使得多网融合更加顺畅，网格设置更加优化，为民服务更加精准，信息支撑更加有力，队伍建设更加壮大，使得网格化服务管理工作迈上了一个新的台阶。

为了持续巩固和提升济宁市网格工作，济宁市锚定了“一个目标”，实现了“四级联动”，并强化了“七项重点工作”. 锚定“一个目标”，就是坚持以党建为统领，加快构建“多网融合、一网统管”的网格化服务管理体系，全面提升社会治理能力，着力畅通为民服务的“最后一米”，努力打造宜居城市，提高群众的幸福感和满意度. 实现“四级联动”，就是要市直部门、县市区、乡镇和基层网格无缝衔接、高效联动. 强化“七项重点工作”，突出党建引领，落实各级党委（党组）主体责任，发挥社区党委的关键作用，发挥好网格党支部的战斗堡垒作用，将党的优势转化为基层治理效能，做到“小事不出网格，大事不出社区”. 同时，要加强统筹管理，规范融合网格，做好网格员的管理，以及按时间节点规范提升，实现多网融合和统一管理. 此外，还要以民为导向，明确网格员的职责和任务，深化“网格吹哨、部门报到”机制，强化服务的考核评价，推动网格质效的提升。数字赋能也是一个重要方面，济宁市要对标先进地区，建设高效便捷、服务实战的信息平台. 另外，济宁市还要加强精准联动，深化“网格+志愿服务”和“网格+信用治理”，推行“网格+矛盾调解”，进一步强化网格化服务管理.

通过此次会议的召开，济宁市进一步明确了党建引领网格化服务管理的工作目标和方向，为打造美丽幸福典范城市，增强市民的获得感和幸福感提供了有力支撑.

文章来源：中国山东网.