“名额满了，下次还有这个主题吗？”“这个主题正好是我现在的困惑，我非常想来学习一下！”近期，“每周加油站”线上选课平台发布一周课程，报名系统刚刚发布，所有名额瞬间被一抢而空.
“每周加油站”是闵行区“美好社区”治理学院推出的一个学习品牌，旨在为居村书记提供实践学习的平台。该平台以小班化、滚动式、短平快、聚焦实务的培训目标，每周聚焦一个社区治理难点，大约有40名居民区书记参与学习.
此前，闵行区委党建办调研发现，各居村党总支书记对于提升自我能力、参与优质培训有着较高的需求，因此推出了“每周加油站”. 该平台采用“居村书记点单上课”的报名模式，让书记们能够自主选择学习主题. 通过前期罗列书记们的能力提升需求，并定期匹配需求，有目标地安排培训主题，包括加装电梯、物业费调价、停车位改造等.
让学员做教员，共同进步
“每周加油站”聚焦实务，充分挖掘本区能干会干的书记，结合治理经验，按照板块推动学习. 与传统课堂不同，该平台打破了围栏，让学习变得更加自主和互动. 学习形式从“我来听”变为“我要讲”，挖掘相关治理领域的优秀居村书记担任兼职讲师，他们既是学员也是教员. 通过让学员做教员，一方面有利于书记总结经验复盘工作，讲好“基层治理”的故事；另一方面，也为书记们搭建了一个沟通学习的平台.
平台还将陆续推出“业委会人选把关”“挖掘社区资源”“小区停车治理难题破解”“物业费调价”“加装电梯”等学习专题辅导授课。通过不断优化课堂议题设置，用“行动学习”让学员充分互动、讲出经验、表达困惑.
“走出去”开展跨区交流
除了聚在一起研讨互动以外，“每周加油站”还安排了系列“走出去”的课程。该平台计划安排闵行区的居村党支部书记们前往奉贤吴房村、金山水库村、浦东腰路村，以及徐汇区、普陀区的优秀社区参观学习，充分打开实践维度.
在选择现场教学点时，“美好社区”治理学院将充分挖掘外区或外市有哪些社区或村有先进的治理理念、产业发展案例等。同时，根据不同的专题和治理难点，将居村书记的需求进行分层分类匹配.
通过“每周加油站”的实践学习平台，闵行区的居村书记们可以更好地提升自己的能力和水平，推动社区治理工作的不断发展和进步.
