摘要： 自7月以来，开福区通过健康体检管理系统，实施全链条综合监管，为小微企业员工提供免费职业健康体检服务. 这一举措是为了落实国家相关政策，推进职业健康管理，保护劳动者的合法权益. 通过深入调研和专题研究，开福区制定了实施方案，为有职业病危害因素的小微企业员工提供在岗健康体检，加强了职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理，为小微企业纾难解困提供优质服务.
国家卫生健康委、国家疾控局近日印发了《关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知》，要求用人单位在岗期间对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查. 为了贯彻落实这一通知精神，开福区采取了一系列措施，强化职业健康管理，构建良好的职业健康环境。
今年3月起，开福区在日常督查中发现，大多数小微企业未按要求给员工进行在岗期间的职业健康体检. 为了解决这个问题，开福区有关部门深入小微企业进行走访调研，了解企业的实际困难和需求. 调研结果显示，这些企业普遍存在产品单一、销售渠道受限、资金困难等问题，加之受疫情影响，经营状况不理想，导致用人单位组织开展员工在岗职业健康体检意愿不高.
为了贯彻上级通知精神，推进小微企业在岗职业健康体检工作，开福区及时制定了《开福区进一步优化职业健康体检工作实施方案》. 根据全区各街道职业病防治摸底调查情况，开福区筛选了43家有职业病危害因素的小微企业纳入职业健康免费体检实体名单. 每年由区政府委托第三方定点体检机构组织小微企业员工进行在岗体检，内容包括粉尘、噪音、有毒有害气体危害等检查项目.
为确保体检质量，开福区积极协调市疾控中心专家进行指导，对承担职业病体检工作的第三方医院进行专项培训，重点关注体检项目的精准性和规范性. 体检结束后，开福区组织体检机构及时将体检结论报告反馈给体检对象，并提供答疑解惑服务.
开福区将继续积累经验，进一步加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理，逐步完善保障机制。通过健康体检管理系统的运用，提供更优质的服务，为小微企业纾难解困，推动职业健康管理工作的落地见效.
在开福区的努力下，越来越多的企业和员工将享受到健康体检管理系统带来的便利和保障。职业健康管理的推进将为劳动者提供更好的工作环境和更全面的保护，进一步促进企业的健康发展。
关键词： 健康体检管理系统、职业健康管理、小微企业、体检质量、保障机制
参考链接： 开福区进一步推进职业健康体检工作。
