近日，一则娃哈哈员工发放奖励的通知截图在网络上流传。据截图显示，该员工称公司连发两个通知，总奖励金额超过了千万. 这一消息迅速引起了公众的关注和讨论.
据内部员工透露，这次的奖金已经到账，每位员工都得到了相应的奖励. 娃哈哈随后对此作出回应，表示今年上半年公司取得了较好的增长，这与集团各员工的辛勤努力是密不可分的. 为了表彰员工们在上半年的出色工作表现，公司决定额外发放奖励.
这次的奖励给人一种雨过天晴的感觉. 去年底，娃哈哈董事长宗庆后在公开场合表示，受原材料上涨等因素的影响，公司少赚了18个亿。然而，公司依然决定不降薪，照常发放年终奖金，这一举动受到了广泛好评.
事实上，这并不是娃哈哈第一次向员工发放大额奖金了。据宗庆后透露，2021年公司给员工准备了6亿多的年终奖金，比上一年增加了13%. 考虑到当时的公司员工人数接近3万人，平均下来，每人能够得到近两万元的年终奖金。
除了发放奖金，娃哈哈还为员工提供了其他福利. 例如，2019年，娃哈哈在杭州市中心的老罐头厂址上投资9.42亿元，为员工提供了1364套两室一厅的住宅. 当时，周边的二手房价格已经超过了10万元. 这一举措再次彰显了娃哈哈对员工福利的重视.
娃哈哈之所以如此慷慨地奖励员工，与其不断增长的业绩密不可分. 根据全国工商联发布的《2022中国民营企业500强》榜单显示，娃哈哈2021年的营收达到了519.15亿元，同比增长18.04%，排名跃升至36位。此外，根据FoodTalks发布的《2022中国饮料企业30强榜单》显示，娃哈哈预计实现479.15亿元的营收，超过了康师傅和农夫山泉，成为榜单第一.
娃哈哈公司的这一举措不仅体现了对员工的激励和关爱，也彰显了企业的社会责任和对业绩突出员工的认可. 相信这样的福利政策将进一步激发员工的工作热情，促进企业的稳定发展.
（本文为虚构内容，如有雷同，纯属巧合）。
